1、霍兰德职业兴趣类型有以下6种一、社会型共同特征：喜欢结交新的朋友、善于言谈、愿意教导别人。
2、关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
3、2、典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。
(资料图片仅供参考)
4、如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。
5、二、企业型共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。
6、喜欢风险、有野心、抱负。
7、为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
8、2、典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。
9、如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
10、三、常规型共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。
11、2、典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。
12、如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
13、四、实际型共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。
14、2、典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。
15、对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。
16、如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能型职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。
17、五、调研型共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。
18、喜欢独立的和富有创造性的工作。
19、知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。
20、2、典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。
21、如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
22、六、艺术型共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。
23、做事理想化，追求完美，不重实际。
24、具有一定的艺术才能和个性。
25、善于表达、怀旧、心态较为复杂。
26、2、典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。
27、不善于事务性工作。
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